Zucchero – Wonderful Life

3 sept. Zucchero-WonderfulLife

Here I go out to sea again
The sunshine fills my hair
And dreams hang in the air

***

Gulls in the sky and in my blue eyes
You know it feels unfair
There’s magic everywhere

***

Look at me standing
Here on my own again
Up straight in the sunshine

***

No need to run and hide
It’s a wonderful wonderful life
No need to laugh and cry
It’s a wonderful wonderful life

***

The sun in your eyes
The heat is in your hair
They seem to hate you
Because you’re there

***

I need a friend
Oh I need a friend
To make me happy
Not stand here on my own

***

Look at me standing
Here on my own again
Up straight in the sunshine

***

No need to run and hide
It’s a wonderful wonderful life
No need to laugh and cry
It’s a wonderful wonderful life

***

I need a friend
Oh I need a friend
To make me happy
Not so alone

***

Look at me standing
Here on my own again
Up straight in the sunshine

***

No need to run and hide
It’s a wonderful wonderful life
No need to run and cry
It’s a wonderful wonderful life
Wonderful life
Wonderful life
Wonderful life

Sursa: 1


Ţi-a plăcut? Te invit: să distribui(share) sau să apreciezi(like)  sau să comentezi(comment) postarea.

Îți Mulţumesc, Zâmbetul Soarelui !


 

 

Reclame

Știai că ~ 55

31 aug.

O porție de curiozitate mult așteptată… 🙂

  • Pentru că vara este la final, m-am gândit să propun o selecție de fotografii câștigătoare la concursul, International Garden Photographer of the Year, marca  The Macro Art Photo Project 2018 și colaboratorii. Mi-a atras atenția, deoarece tema aleasă este despre fotografia dedicată grădinii, plantelor, florilor și botanicii, în general. O privesc ca pe un ultim salut adus sezonului estival curent. 
    foto-1

    Winner: Mayflies by Petar Sabol, Goričan, Croatia. (Photo by Sabol Petar/International Garden Photographer of the Year)

    foto-2

    Second place: Salad Burnet Flower by Ian Gilmour, West Yorkshire, United Kingdom. (Photo by Ian Gilmour/International Garden Photographer of the Year)

    foto-3

    Third place: Unfurling by Ashley Moore, Kings Canyon national park, California, United States. (Photo by Ashley Moore/International Garden Photographer of the Year)

    foto-4

    On Fire by Claudia de Jong, Lapland, Finland. (Photo by Claudia de Jong/International Garden Photographer of the Year)

    foto-5

    Poppy by Jane Dibnah, Shropshire, United Kingdom. (Photo by Jane Dibnah/International Garden Photographer of the Year)

    foto-6

    Astrantia major by Jacky Parker, Hampshire, United Kingdom. (Photo by Jacky Parker/International Garden Photographer of the Year)

    foto-7

    Miró’s Garden by Elizabeth Kazda, Wisconsin, United States. (Photo by Elizabeth A. Kazda/International Garden Photographer of the Year)

     

  • O a doua sugestie încântătoare este preluată de la Moscow City Symphony – Russian Philharmonic (2010). Dans, muzică pe ritmul lui Astor Piazzolla – Libertango.

Ţi-a plăcut? Te invit: să distribui(share) sau să apreciezi(like)  sau să comentezi(comment) postarea.

Îți Mulţumesc, Zâmbetul Soarelui !


 

5 Motive Pentru Care Visele Nu Devin Realitate

19 aug. Astrolog_Alexandra_Coman

Bine te-am (re)găsit 🙂

În această duminică frumoasă de august, 2018, îți fac o recomandare utilă. Este vorba despre un videoclip, postat de Astrologul Alexandra Coman, ce are această tematică: 5 Motive Pentru Care Visele Nu Devin Realitate. Vei afla, cu exemple personale, câteva idei concrete despre ce anume te oprește în a-ți îndeplini diferitele scopuri.

Poți descoperi detalii despre aceste motive:

  • Nevoia de a ne simți bine tot timpul,
  • Ești egoist dacă faci ceea ce vrei,
  • O să fiu fericit, când…,
  • Pretindem că lucrurile sunt mai bune decât sunt ele în realitate,
  • Consideri că, atunci când renunți la ceva, este un eșec.

 

O săptămână excelentă, îți doresc!


Ţi-a plăcut? Te invit: să distribui(share) sau să apreciezi(like)  sau să comentezi(comment) postarea.

Îți Mulţumesc, Zâmbetul Soarelui !


 

Ileana Șipoteanu – Valsul Valurilor

18 iun. Ileana-Sipoteanu


Ţi-a plăcut? Te invit: să distribui(share) sau să apreciezi(like)  sau să comentezi(comment) postarea.

Mulţumesc, Zâmbetul Soarelui !


 

Dr. William Gentry – Fii șeful pentru care oricine vrea să lucreze

5 iun.

***La fel ca în aceste exemple, când oamenii descriu ceea ce fac #șefii lor pentru a-și conduce #echipele, relatările lor corespund destul de bine cu modelul din trei părți pe care îl oferă Cindy McCauley, Bill Drath și colegii lor. Aceștia au observat că de fiecare dată când avem de-a face cu un colectiv de oameni care lucrează împreună, cum este cazul echipei pe care o vei conduce, #leadershipul de calitate este compus din trei elemente: direcție, coeziune și dăruire.

#Direcția. Absolut fiecare persoană din #grup trebuie să înțeleagă ceea ce încearcă echipa să obțină și valoarea obiectivului comun. Ai descris atât de bine situația, încât toată lumea știe în ce constă succesul final. Dacă oamenii din echipă au opinii diferite despre ce reprezintă succesul sau despre obiectivul final și dacă au impresia că merg pe cărări diferite, echipei îi lipsește direcția.

#Coeziunea. Fiecare persoană își cunoaște rolul și responsabilitățile, precum și lucrurile cu care se ocupă ceilalți membri ai echipei. Fiecare angajat știe ce înseamnă să atingă un nivel al performanței care „îndeplinește așteptările și ce reprezintă o performanță „excelentă. Dacă oamenii din grup încep să se simtă izolați, dacă nu știu ce se întâmplă în cadrul echipei și dacă au opinii diferite despre ce înseamnă o performanță excelentă, echipei îi lipsește coeziunea.

#Dăruirea. Fiecare persoană trebuie să se dedice muncii și echipei. Succesul echipei, mai mult decât orice glorie individuală, este prioritatea principală. Membrii grupului știu ce este mai bine pentru echipă. Este responsabilitatea ta să verifici situația în care se află echipa, atât din punct de vedere individual, cât și colectiv. Dacă oamenii sunt mai degrabă concentrați asupra propriei persoane decât asupra grupului, echipei îi lipsește dăruirea.

Când instruiesc #lideri noi, le spun că este responsabilitatea lor să stabiliească direcția echipei, să creeze coeziunea grupului și să mențină dăruirea fiecărui angajat în parte la un nivel ridicat. Când își conduc echipele, șefii pentru care oricine ar vrea să lucreze duc la îndeplinire cu succes aceste trei lucruri.***

DrWilliamGentry_Fiisefulpentrucareoricinevreasalucreze


Ţi-a plăcut? Te invit: să distribui(share) sau să apreciezi(like)  sau să comentezi(comment) postarea.

Mulţumesc, Zâmbetul Soarelui !