Dr. William Gentry – Fii șeful pentru care oricine vrea să lucreze

5 iun.

***La fel ca în aceste exemple, când oamenii descriu ceea ce fac #șefii lor pentru a-și conduce #echipele, relatările lor corespund destul de bine cu modelul din trei părți pe care îl oferă Cindy McCauley, Bill Drath și colegii lor. Aceștia au observat că de fiecare dată când avem de-a face cu un colectiv de oameni care lucrează împreună, cum este cazul echipei pe care o vei conduce, #leadershipul de calitate este compus din trei elemente: direcție, coeziune și dăruire.

#Direcția. Absolut fiecare persoană din #grup trebuie să înțeleagă ceea ce încearcă echipa să obțină și valoarea obiectivului comun. Ai descris atât de bine situația, încât toată lumea știe în ce constă succesul final. Dacă oamenii din echipă au opinii diferite despre ce reprezintă succesul sau despre obiectivul final și dacă au impresia că merg pe cărări diferite, echipei îi lipsește direcția.

#Coeziunea. Fiecare persoană își cunoaște rolul și responsabilitățile, precum și lucrurile cu care se ocupă ceilalți membri ai echipei. Fiecare angajat știe ce înseamnă să atingă un nivel al performanței care „îndeplinește așteptările și ce reprezintă o performanță „excelentă. Dacă oamenii din grup încep să se simtă izolați, dacă nu știu ce se întâmplă în cadrul echipei și dacă au opinii diferite despre ce înseamnă o performanță excelentă, echipei îi lipsește coeziunea.

#Dăruirea. Fiecare persoană trebuie să se dedice muncii și echipei. Succesul echipei, mai mult decât orice glorie individuală, este prioritatea principală. Membrii grupului știu ce este mai bine pentru echipă. Este responsabilitatea ta să verifici situația în care se află echipa, atât din punct de vedere individual, cât și colectiv. Dacă oamenii sunt mai degrabă concentrați asupra propriei persoane decât asupra grupului, echipei îi lipsește dăruirea.

Când instruiesc #lideri noi, le spun că este responsabilitatea lor să stabiliească direcția echipei, să creeze coeziunea grupului și să mențină dăruirea fiecărui angajat în parte la un nivel ridicat. Când își conduc echipele, șefii pentru care oricine ar vrea să lucreze duc la îndeplinire cu succes aceste trei lucruri.***

DrWilliamGentry_Fiisefulpentrucareoricinevreasalucreze


Ţi-a plăcut? Te invit: să distribui(share) sau să apreciezi(like)  sau să comentezi(comment) postarea.

Mulţumesc, Zâmbetul Soarelui !


 

Reclame

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile tale sau dă clic pe un icon pentru a te autentifica:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare /  Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare /  Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare /  Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare /  Schimbă )

Conectare la %s

%d blogeri au apreciat asta: